成为了国昌隆的(de)管事(shi)之后,改革了工(gong)钱(qian)制(zhi),每月(yue)保底钱下调了(le),多了一(yi)个效益工资。当(dang)规定上(shang)言明(ming),谁卖(mai)出(chu)的(de)货物多,就可以相应的得到(dao)提成,谁服务的(de)态度(du)好就(jiu)可以获(huo)得服务满意奖金之后(hou),所(suo)有国(guo)昌隆伙计的工作热(re)情(qing)都(dou)被调动了起来(lai)。
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