在(zai)很(hen)大一(yi)部(bu)分领导(dao)者当中,他们总是(shi)认为自己(ji)犯(fan)的错误只有(you)上司才清(qing)楚,因而(er)企图(tu)通过(guo)上(shang)司的遮遮(zhe)掩掩(yan)来了结问(wen)题,他们不知(zhi)道,领导者最可靠(kao)、最有力的监督者(zhe)是自己(ji)的(de)下(xia)属。领导者有什么错(cuo)误或者失误,下属最清楚。因而在下属面前隐瞒自(zi)己的错(cuo)误(wu),反而会使他们认为(wei)是你无(wu)视(shi)他们(men)的(de)存在(zai),只能引起他们(men)对(dui)你的鄙视,对你错(cuo)误的公愤。所(suo)以,领导者有了错误,不(bu)要有任何瞒(man)天过海(hai)的侥幸心(xin)理,应(ying)该(gai)严于律己(ji),勇于承(cheng)认错误。
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