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任何一(yi)个领导者都不(bu)喜欢那些夸夸其谈而无真才实学(xue)的人。虽(sui)然从表面(mian)上看，上(shang)司被你的甜(tian)言(yan)蜜语说(shuo)得心花怒放(fang)，但(dan)他只是把你(ni)当作某种生理(li)需求(qiu)(因(yin)为(wei)每个人(ren)内(nei)心对赞美(mei)都有一种(zhong)本(ben)能(neng)的渴求(qiu))，以获得(de)某(mou)种心理平衡，其实他(ta)心(xin)里清(qing)楚，越(yue)是嘴角角流蜜(mi)的人越(yue)没有真才实学。因此，他不会给你晋升的机会，也不(bu)会(hui)给你(ni)加薪，只(zhi)是把(ba)你(ni)安置在(zai)某(mou)个无关(guan)紧(jin)要(yao)的职位上给你一口饭吃，谁都不可能拿自己的公(gong)司来冒险。相反，他在用耳朵听的同时没(mei)忘记用眼睛看，他一直都留意着那(na)些勤学苦干的人，用(yong)自(zi)己(ji)的眼(yan)肯来挑选(xuan)适(shi)合升(sheng)迁的(de)人选(xuan)。一个人只有(you)具备了很高(gao)的(de)工作能力，才能顺利地完(wan)成上面(mian)布置(zhi)下(xia)来(lai)的任(ren)务，为公司(si)在竞争中获胜(sheng)打下基础。而且，具有(you)真才实学的(de)人无论在哪个职位上都能发(fa)挥(hui)自己最(zui)大的力量(liang)，干好(hao)本职工(gong)作(zuo)。因(yin)为(wei)实力不仅包括知(zhi)识技能，还包(bao)括这个人(ren)对待工(gong)作的态度。一般来(lai)说，凡是有实力的(de)人，那么(me)他对自己的工作就(jiu)充满热情，抱有一种积极的态度，而(er)这(zhe)种(zhong)心(xin)态(tai)正是(shi)一(yi)个人在(zai)事(shi)业上能否成功的(de)前(qian)提条件。任(ren)何一(yi)个领导者都喜欢对工作充满激情的(de)人，他们能给自己的(de)公司带(dai)来(lai)效(xiao)益。