工作的积极(ji)『性』来源(yuan)于物质和精神的满足。如今生活水平(ping)普(pu)遍(bian)提高,物质(zhi)满足(zu)已基本不是问题。员(yuan)工期待解(jie)决(jue)的(de)是(shi)怎样(yang)实现(xian)自己(ji)的精神满(man)足。领导的赞扬是员(yuan)工精神满足的(de)重(chong)要(yao)方面(mian),对(dui)员(yuan)工的激励作用非常(chang)的强大。问题是作为(wei)领(ling)导的你,你(ni)知道该称赞哪个(ge)员(yuan)工,这个员工(gong)需要什么样的称(cheng)赞吗?倾听部下(xia)的谈话,可(ke)以帮(bang)助你解(jie)答这个问题。
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