上(shang)司与下(xia)属这种伙(huo)伴关系是建立在平(ping)等(deng)的基(ji)础上的。当(dang)今社会,"劳心者治人,劳力(li)者治(zhi)于人"的(de)观念早已(yi)从(cong)人们思想中清除出(chu)去了。整个社会(hui)成为(wei)一个平等、协作、共运的(de)统一(yi)体,人(ren)与人之(zhi)间(jian)是一种(zhong)人(ren)际高(gao)度互动的关系。任何(he)一个(ge)人(ren)的生存(cun)、发展和成功都不可能孤立(li)地、单凭自身力量(liang)就能(neng)实现(xian)。在领导系统中也(ye)是一样,下(xia)级需要(yao)上级(ji)的重视、培养、支(zhi)持和(he)帮助,上级也需要下(xia)级的拥护、配合、支持和(he)帮助。一个下(xia)属(shu)要赢(ying)得上司(si)的(de)赞美,适时提(ti)供(gong)一些(xie)帮助是最行之有效的方法(fa)。
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