剧情简介

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当然,公司不能一味地宽(kuan)容员工低层次(ci)的犯错误,因为每一次错误(wu)都会(hui)给公司(si)带(dai)来损失(shi)。怎样既允(yun)许(xu)员工犯(fan)错误(wu)又充(chong)分减少公司(si)的损失是(shi)创(chuang)业(ye)者应该(gai)思考的问题(ti)。

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