人的『性』格和能力是有差(cha)别的,这些差别(bie)是长期养成的。不(bu)能说哪一种类(lei)型(xing)就一定好(hao),哪(na)一种就一定坏(huai)。正是这些不同(tong),所能从事的(de)工(gong)作『性』质就不一(yi)样。要想有所作(zuo)为,首(shou)先(xian)得明白自己的『性(xing)』格(ge)和能力,然后选定一个(ge)适合于你(ni)自己类(lei)型的工作(zuo)目(mu)标(biao)。在与人合(he)作时,也应注意(yi)分析别人的(de)『性(xing)』格特点,尽可能使(shi)每(mei)个人都能找(zhao)到适合(he)于(yu)自己的工作(zuo)。也就(jiu)是他能弥补(bu)你的短处(chu),你能补(bu)救他(ta)的不(bu)足。
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