《色欲TV》

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一(yi)般(ban)来说，下级(ji)可以提供以下(xia)几种不同程度(du)的帮助，才能不"越权"引起(qi)上司的反感(gan)，又能得到上司的回报--赞(zan)美(mei)。(1)为上司分(fen)忧解难(nan)。任(ren)何工作都不可能是(shi)一帆风顺的，都可能(neng)会遇到这样(yang)或那样(yang)的挫折与障(zhang)碍。作为领(ling)导，统(tong)御(yu)管辖一个部门(men)的工作。责任(ren)重(chong)大(da)，压力(li)也(ye)最(zui)大，某些(xie)工作(zuo)可以凭借自己的(de)能力或以往的(de)经验就能(neng)做好，而有些工(gong)作则需要下属的帮助(zhu)，群策群力才能(neng)解决。这(zhe)时，如果下(xia)属除了(le)干(gan)好本职工作外(wai)，还(hai)能及时伸出援助之手，帮上司出谋(mou)划策，共同(tong)渡过(guo)难关，那对上(shang)司(si)是(shi)一个多么(me)大的鼓(gu)励呀，他肯定(ding)会十分感动的。像这样(yang)的(de)帮助(zhu)的一(yi)般都诸如(ru)：当(dang)产品(pin)出现积压，打不开(kai)销(xiao)路(lu)时，利(li)用自己的社会关系，联(lian)系销(xiao)售(shou)渠(qu)道；当(dang)上级需(xu)要某(mou)一方面的人才时，帮助(zhu)物『色』、推(tui)荐；利(li)用自己(ji)的专业特(te)长(zhang)，为领导决策打开思路，提供(gong)方法等。(2)善于疏导周围同事的怨气。公司里的人际关系(xi)是(shi)最复杂、最难(nan)处理(li)的。一个上司面对(dui)重(chong)多下属，他的某些决定肯定(ding)不(bu)会得到所(suo)有的人的认(ren)同的，总会有人不(bu)满。比如奖金问题(ti)、晋升问题，触及到大(da)家的(de)亲(qin)身(shen)利益，反应(ying)肯定不同，肯定有人怨(yuan)声(sheng)载道，情绪反常，思想(xiang)产生偏(pian)差，他们往(wang)往(wang)都(dou)把矛头(tou)直指上司(si)。如(ru)果上司这(zhe)时出来(lai)调停，只会正撞在枪口上，不会平息员工的怨气(qi)的(de)。但是如果下属(shu)站出来帮助领导做做工作，可能会起到(dao)意(yi)想(xiang)不到的效(xiao)果。因为(wei)大家都处(chu)在同样(yang)的位置上，讲起话来也比较方便些，也比较有共同(tong)语言。帮助当事人分析其(qi)中的(de)原因，找到解决的办法(fa)，指(zhi)明怄气只(zhi)能给上(shang)司(si)留(liu)下更坏的印象(xiang)，于自己有(you)害而无利，可以说(shuo)，心态政(zheng)党(dang)的人都会接受这种衷苦(ku)的(de)。那(na)么你(ni)就尽自己(ji)所(suo)能，不仅消除了上司与下(xia)属之间的隔阂(he)，而(er)且维(wei)护了(le)上司的威信，领导知道了，肯定会感谢你为单位的团结(jie)所(suo)做出的努(nu)力。我(wo)想，做(zuo)这点事(shi)对一个下属来(lai)说应该(gai)比上司容(rong)易得(de)多(duo)吧(ba)。(3)适当宣扬上级(ji)的优(you)长。这跟"拍马(ma)屁"有着本(ben)质的不同。"拍马屁"是虚情假意(yi)，无(wu)中生有(you)。而这里的宣(xuan)扬(yang)长处则是以(yi)客观(guan)存(cun)在为标准(zhun)，有就是(shi)有，没(mei)有就是(shi)没(mei)有(you)。对绝大多数上级(ji)领(ling)导来说(shuo)，之所(suo)以能够走上领(ling)导岗位，一定有(you)着(zhe)某方面的优长，否则他的上级(ji)不会无缘(yuan)信(xin)任他，提携他(ta)的，群众也不会投赞成票的(de)。善于发(fa)现(xian)上司(si)的(de)长(zhang)处，不(bu)仅(jin)有利于自己(ji)的进步，而且对于协(xie)调人际关系大有好(hao)处。如(ru)果(guo)大家都(dou)对(dui)自己(ji)的(de)上司的优点了如指掌，那就(jiu)会更加尊(zun)重他，努力配(pei)合他(ta)的工作，而(er)上司如(ru)果有这样(yang)的一些下属，也就不会摆架(jia)子，多为下属着想，关心他们(men)的生(sheng)活，那(na)这个团体(ti)不就充满了生命(ming)力(li)吗?当(dang)然，无论上下都(dou)不(bu)会(hui)忽(hu)视你这个(ge)桥(qiao)梁的。尤其(qi)是你的上司，会对(dui)你更加重视，说不定(ding)下(xia)一(yi)个提升的(de)就是你呢?(4)个(ge)人事务(wu)方(fang)面竭(jie)诚(cheng)相助。人们(men)在社会中生活，方方(fang)面面都离不开相互间(jian)的关照。工(gong)作(zuo)中的(de)事情如(ru)此，工作(zuo)以(yi)外的私事也(ye)是(shi)如此。上司也是人(ren)，他也会遇到生(sheng)活中的难(nan)题(ti)，而由于他的(de)特殊地位(wei)，却(que)往往得不(bu)到下属的帮助(zhu)，因为舆论的压力(li)太大了，很多(duo)人会(hui)把下属的帮(bang)助(zhu)认为是对上级的讨好，因(yin)此，即使(shi)是有(you)"贼心"的人(ren)也没那(na)个"贼胆"了(le)。但是，作为下(xia)属(shu)，千万(wan)不要拐进(jin)世(shi)俗的(de)死胡同(tong)。如果(guo)你确实(shi)没有(you)讨(tao)好上级(ji)的(de)意(yi)思，那就伸出(chu)你的援助之手吧。事实(shi)可(ke)以证明一切，相信随着事情(qing)的发展，时(shi)间会为你(ni)洗清所(suo)有误会的。对于你的上(shang)司来(lai)说，你的(de)帮助无疑(yi)是"雪中送碳"，他一定(ding)会记住你的。那你们之间(jian)的关系(xi)不仅(jin)仅是(shi)领导(dao)与(yu)被领(ling)导(dao)的关系(xi)，而又另(ling)入了同志(zhi)关系(xi)、朋友关系。我想，此时即便对你有成见的领导(dao)也会被你的(de)真情打(da)动的，他肯定会特别欣赏你的。