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毫无疑问，任何一个上司之所以成(cheng)为(wei)你的领导，就说明他(ta)有很(hen)强的组织和领(ling)导能力(li)，在组(zu)织(zhi)阶层(ceng)里(li)爬(pa)升得越高，就越(yue)是经过(guo)重重挑选。因此，这些上司的心里就会很(hen)自(zi)然地产生(sheng)一种(zhong)优越感(gan)。他们的自尊心也就进一步增强，对(dui)民能力充满自信，且引以为傲(ao)。于是，在下属面前，他们就有一种权(quan)威感，而这(zhe)种(zhong)权威(wei)感(gan)是建(jian)立(li)在"下属比自(zi)己(ji)低一(yi)截(jie)"的(de)基础(chu)上的。一旦(dan)这个基(ji)础动摇了(le)，那他(ta)就会十(shi)分敏感地觉察到自己(ji)的权威受(shou)到威胁，有必要(yao)采取措施来维(wei)护。于是，上司(si)对下属(shu)就有了(le)戒备(bei)之心，这样的下属是(shi)不会(hui)受(shou)到上(shang)司的(de)重(chong)用的。