作为(wei)一名企业(ye)老板,在(zai)下属(shu)之(zhi)间树立自己(ji)的(de)威信是十分(fen)必要的。因为(wei)老板(ban)毕竟不同于员工,他肩负着整(zheng)个企业(ye)的(de)决策(ce)权,他需要运(yun)用自己的权力组织(zhi)和指挥工作,进行人员(yuan)配备,但是也不(bu)能随意(yi)搬弄自己的权(quan)术,让整个公司成为自己(ji)一个人表(biao)演的舞(wu)台(tai),应该审时(shi)度(du)势,"该出手时(shi)才(cai)出手"。
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