剧情简介
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人才，事业(ye)发展(zhan)需要(yao)大(da)量的人才(cai)。如今的(de)人才机制是察(cha)举制，由地(di)方长官(guan)在辖区(qu)内(nei)随时考察、选取(qu)人才并推荐给上(shang)级或中央，经过(guo)试用(yong)考核再(zai)任命官职。这样做有其(qi)优(you)点，也有(you)不少缺点，比如很多(duo)颇有(you)学识的人(ren)，因为出身贫寒人家，往(wang)往就失去(qu)了机(ji)会。
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