虽然(ran)很(hen)多(duo)人都慨叹(tan)过同事关(guan)系难处(chu),也切身体验到了同(tong)事间的种(zhong)种矛盾和斗争(zheng)。然而,却(que)很(hen)少有人认(ren)真思(si)考过:同事关系为(wei)何难处(chu)?事(shi)实上,只有(you)了解到同(tong)事关系难相处的原因,才能在与同(tong)事相处的(de)过程(cheng)中对症下药(yao)、知难而进,针对这(zhe)些同(tong)事难相处的原因,有技巧(qiao)、有策略地逐(zhu)渐(jian)消除、回(hui)避(bi)这些难相处原因(yin)。也只有(you)这样(yang),才能有效地解(jie)决同(tong)事关(guan)系难处(chu)的(de)困(kun)惑,为我(wo)们在事业上(shang)和(he)人际关系上(shang)取得长足(zu)进步(bu)创(chuang)造最有利(li)的条件。
Copyright © 2008-2018