剧情简介

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工资(zi)由(you)用人(ren)单位与劳动者协商确定,用人单位一般根据(ju)劳动(dong)者的能力、经历(li)、岗位级别等确定相应的薪(xin)酬(chou),在(zai)入职(zhi)时应当(dang)告(gao)知劳动者具体(ti)的劳动报酬。法律依(yi)据(ju):《劳动合(he)同(tong)

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