既然领导对下属已(yi)经信(xin)任,彼此都(dou)心(xin)知肚(du)明,去你的矛盾吧!给(gei)一点(dian)权力给你,这比(bi)加薪水(shui)意义深远多(duo)了。有才(cai)能的下属(shu)在(zai)得到(dao)权力(li)的(de)光顾之前,一(yi)般都(dou)会有(you)怀(huai)才不(bu)遇(yu)的感伤,或得(de)权力以后(hou),他们一刹问暴发(fa)出来(lai)的能量会让信任他(ta)的人(ren)感到(dao)有点意外,但是这是非常正常的,司各(ge)特爵士说:"获得引导而无(wu)虞(yu)『迷』路的人,可以放(fang)心大胆地冒险(xian)前行。"
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