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上司与下属这种伙伴(ban)关系是建立在平等的基础上的。当今社会，"劳(lao)心者治人(ren)，劳力者治于(yu)人"的观念(nian)早已从人们(men)思(si)想中清(qing)除(chu)出去了。整个社会成为一个(ge)平等、协作、共运的统(tong)一体(ti)，人(ren)与(yu)人之间是(shi)一种人(ren)际高度互动(dong)的关(guan)系。任何一(yi)个人(ren)的生存(cun)、发(fa)展和(he)成功(gong)都(dou)不可能孤立地(di)、单凭自身(shen)力(li)量就能实现。在领导系统中也(ye)是一样，下级需(xu)要(yao)上级的(de)重视(shi)、培(pei)养、支持和帮助，上级也(ye)需(xu)要(yao)下级的(de)拥护、配合、支持(chi)和帮助。一个下属要赢得(de)上司的赞美，适时提(ti)供(gong)一(yi)些帮助是最(zui)行之有效(xiao)的方(fang)法(fa)。