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在(zai)很大(da)一部分(fen)领导者当中，他们总是(shi)认为(wei)自(zi)己犯的错误(wu)只有上司才(cai)清楚，因而企图(tu)通过上(shang)司的遮遮掩掩来了(le)结(jie)问题，他们(men)不知道(dao)，领导者最(zui)可靠、最有力(li)的监(jian)督(du)者是自己的下(xia)属。领导者有(you)什么错误或者失(shi)误(wu)，下属(shu)最清楚。因而在下(xia)属面前隐瞒自(zi)己(ji)的错(cuo)误，反(fan)而会使他(ta)们认为是你无视他们的(de)存(cun)在，只能(neng)引起他们(men)对(dui)你(ni)的鄙视，对你错误的公愤。所以，领导(dao)者有了错误，不要(yao)有(you)任何瞒天过海(hai)的侥幸心理，应该(gai)严(yan)于律己，勇于承(cheng)认错误。