剧情简介

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员工的工作(zuo)绩效(xiao)=能力水平×技能水(shui)平×任务理(li)解程度×决心(xin)×信心×努力(li)程度×成(cheng)就感和责任心(xin)×不(bu)可控(kong)因(yin)素通过和业代的接(jie)触能(neng)很快发(fa)现,他的业(ye)绩改(gai)善主要驱动(dong)因(yin)素是(shi)什么,从而对症下药,才(cai)是管理之道。

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