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　　人才队伍建设是提(ti)升(sheng)托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面对当前托育(yu)专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈，长沙师范学院学前教(jiao)育(yu)学院(yuan)院(yuan)长张晓(xiao)辉建议，从教师专业标准体系建设出发，将托育(yu)机构师(shi)资纳(na)入(ru)其中，提高托育服务专业化(hua)水平；从学(xue)历(li)提升(sheng)和专业成长考虑(lv)，拓宽专业(ye)人员发展路(lu)径(jing)，增强托(tuo)育(yu)机构从业人(ren)员对职业的(de)归(gui)属感(gan)、荣誉感(gan)。