《亚洲红杏社区》

【亚洲红杏社区】

在办公室(shi)中(zhong)，偏(pian)见是很(hen)容易滋生的，一般偏见的产生(sheng)有以下几(ji)个原因(yin)：第一，欲(yu)求不满的因素(su)。比(bi)如：同事(shi)李某对(dui)副总(zong)经(jing)理的(de)职位(wei)向往(wang)已久，而且凭他的能力和才识，很(hen)有(you)可(ke)能被(bei)提拔；可是另(ling)一方面(mian)，他又有些压力，因为你(ni)的表现与(yu)他旗鼓(gu)相(xiang)当，他要想平稳地走向副总经理(li)的(de)宝座(zuo)，就要首(shou)先超(chao)过你。于是他对你很可能就会(hui)产生敌意(yi)，在(zai)这种心(xin)态的影(ying)响下(xia)，偏见很容易(yi)成为(wei)他(ta)看问题的一(yi)种态(tai)度(du)。你的举手投足(zu)，你对同事的(de)一个平(ping)常的微(wei)笑，你对(dui)上司的一声(sheng)问候，都会引起他的联(lian)想，认为你在为副总经理的职位(wei)拉选票，在讨好上司。事实(shi)上，你跟平(ping)常的做(zuo)法(fa)并无两样，这(zhe)就是(shi)偏见导致(zhi)的后果。于是(shi)，同(tong)事(shi)李某肯定(ding)会(hui)故意(yi)躲着你，避免跟你(ni)正面接触，更有(you)甚者(zhe)，还会在背(bei)后造谣生(sheng)事，说你"拍马屁(pi)"，想(xiang)想看(kan)，这种话(hua)传出去(qu)，对(dui)你极(ji)为不利，同(tong)事之间的关系肯定会(hui)受到(dao)影响，大(da)家都会尽量与你(ni)保持距离，如果(guo)所有人(ren)都听信李(li)某的片面之词，那(na)将(jiang)会由一个(ge)人(ren)的偏见而导致整个办公室对你的偏见，若不(bu)澄清事实(shi)，消除这种偏见，恐(kong)怕(pa)你(ni)在办公室的地位就(jiu)不保了(le)。还想得到同(tong)事的赞美，简直是异(yi)想天开(kai)。美(mei)国学者在分析美国某(mou)些(xie)人对中国人的(de)偏(pian)见时，曾客观地说：在19世(shi)纪中叶，美国人对那(na)些参加横贯大陆(lu)的铁路(lu)建设的(de)中国移(yi)民，很(hen)少有偏见。因(yin)为那(na)时的职业很多，美国人(ren)找工作根(gen)本不费劲(jin)儿，并且(qie)那(na)时候中(zhong)国人(ren)所做的(de)工作，大(da)多是既艰苦，报酬又少的工作。然(ran)而，当铁(tie)路(lu)修完后，职业变少(shao)了，又加上国内战争也结束(shu)了(le)，大批(pi)士兵(bing)流入拥挤(ji)的(de)职业市(shi)场，于是(shi)，偏见也(ye)戏剧(ju)化(hua)地(di)随之而(er)起(qi)，中国人好象一夜(ye)之间变成了"教(jiao)唆犯"、"诡计(ji)多端"和"愚味无知(zhi)"。