人才(cai)队(dui)伍(wu)建设(she)是提升托育服务质量(liang)的保障。面(mian)对当前托育(yu)专(zhuan)业人才短(duan)缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学(xue)院(yuan)学前教(jiao)育(yu)学院院长张晓辉(hui)建议,从教师专业标(biao)准体系建设出(chu)发,将托育机(ji)构(gou)师资纳入其中,提高托育(yu)服务专业(ye)化水(shui)平;从(cong)学历提升和(he)专业成长考虑,拓宽专业(ye)人(ren)员(yuan)发展路径,增强(qiang)托育机构从业人员对(dui)职业的归属感、荣誉感。
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