处理好(hao)与(yu)上级的关(guan)系,还(hai)有(you)很重要(yao)的一点,就是用业绩(ji)说话,通过你出色的工作表现来(lai)赢得领导的好感。大凡(fan)正直(zhi)而素养(yang)较(jiao)高的领导,都(dou)喜(xi)欢任用有(you)工作能力、有(you)敬业精神的下属。很多时候(hou),你不(bu)必花(hua)太多的(de)心思去(qu)琢磨怎(zen)么(me)和领导搞好关系,你(ni)只需(xu)要在你的工作岗位上,尽情地挥(hui)洒你的(de)才华,出(chu)色(se)地(di)完成你的(de)工(gong)作任务,不断创造出让(rang)人刮目相(xiang)看(kan)的(de)业(ye)绩,就一定会赢(ying)得领导(dao)的赏(shang)识和(he)器重。
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