领(ling)导对下属(shu)的长处和优(you)点表(biao)示欣赏和肯定(ding),仅凭几句赞美之辞于口头(tou)上是不够的(de),还要有(you)实际行动,也(ye)就是要关心(xin)和体贴(tie)下属(shu),让他觉得他受(shou)到(dao)了(le)尊重和爱护,觉得(de)他一直都(dou)在你(ni)心目中是(shi)一个重(chong)要(yao)角『色(se)』,这样(yang)才能激励他对工作更加努(nu)力(li),对你更加尊重,死心(xin)蹋(ta)地地(di)与你共处。
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