所(suo)谓(wei)实力也无(wu)非就是员工所(suo)具备的素质(zhi)和能力。这是衡量(liang)一个人的本事的水准和能(neng)胜任某项任(ren)务的(de)主观条(tiao)件,它是(shi)发挥出来的潜力。一个人(ren)实力的(de)强弱(ruo)是(shi)外人无法(fa)干预的,是这个(ge)人(ren)本身所具有的,别(bie)人都无法(fa)抢走。因此(ci),实力(li)在(zai)竞争中就成(cheng)为一(yi)个人成败的关键。一个普(pu)通员工要(yao)想在公司中(zhong)出(chu)人(ren)头(tou)地(di),靠(kao)的不是别的,就是实力(li)。
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