一个真正的优秀领导,绝不会依(yi)靠权力(li)来行(hang)事,绝不会独裁专制,刚(gang)愎自用。再说,下(xia)属(shu)本来也知道(dao)要敬(jing)重上司(si),那(na)你(ni)又何必处(chu)处非用你的权(quan)力,显(xian)得(de)高人一等呢?作为一个领导,当你的下属(shu)不按你(ni)的意愿做事(shi)的时候(hou),你为(wei)什么不找他(ta)坐下(xia)来谈一(yi)谈(tan)呢?一(yi)旦动用了(le)你的"权(quan)",即使不(bu)用很(hen)强制的态度,也足(zu)以表明,你是出(chu)于对下属的不信任(ren),你又(you)为自己树立(li)了一个敌人(ren)。这不(bu)仅影响(xiang)到公司里面的人际关系,更(geng)重要的是(shi)不利于公司事业(ye)的发展(zhan)。
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