剧情简介
【嫩草研究院官】
要(yao)知道，任何(he)一个(ge)人都有长处和短处，所以肯定(ding)和(he)赞扬的内容决不可采(cai)取孤立截取的(de)方式，领(ling)导(dao)者(zhe)愈是在(zai)常人不(bu)曾看(kan)到之处，独具慧(hui)眼(yan)地发现下属的长中之(zhi)短(duan)，那么领(ling)导者(zhe)的威信和可(ke)信度就提高。
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要(yao)知道，任何(he)一个(ge)人都有长处和短处，所以肯定(ding)和(he)赞扬的内容决不可采(cai)取孤立截取的(de)方式，领(ling)导(dao)者(zhe)愈是在(zai)常人不(bu)曾看(kan)到之处，独具慧(hui)眼(yan)地发现下属的长中之(zhi)短(duan)，那么领(ling)导者(zhe)的威信和可(ke)信度就提高。
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