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毫无(wu)疑问，任何一个上司之所(suo)以(yi)成(cheng)为你的领导(dao)，就说明他有很强(qiang)的组织和领导(dao)能力，在组织阶层里爬升得越高，就(jiu)越是经(jing)过重重(chong)挑选。因此，这些上司的心里就(jiu)会(hui)很自然地产生(sheng)一种(zhong)优越感。他们的自尊心(xin)也就(jiu)进(jin)一步增强，对(dui)民能力充(chong)满自信(xin)，且(qie)引以(yi)为傲。于是(shi)，在下属(shu)面前，他(ta)们就(jiu)有一种权威感(gan)，而这种权(quan)威感(gan)是建(jian)立在"下属比(bi)自己低(di)一截(jie)"的基础上的。一旦这个(ge)基(ji)础(chu)动摇了，那他(ta)就(jiu)会(hui)十(shi)分敏感地觉察到自己的(de)权威受(shou)到威胁，有必(bi)要采取(qu)措施来维护。于(yu)是，上司对下属就有了戒备之(zhi)心，这样的下(xia)属(shu)是(shi)不会受到上司(si)的重(chong)用的。