《911国产精品》

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有热情才(cai)能有积极『性』，没有热情只能产生(sheng)惰『性』：惰『性(xing)』会(hui)使你落伍(wu)。业绩不佳难免要被"炒鱿鱼"。这也是工作(zuo)中的一条(tiao)规律，优胜(sheng)劣(lie)汰嘛。由此看(kan)来，你(ni)能(neng)不能与别人竞(jing)争(zheng)，关键是靠(kao)你的心理素质和内心动力，也就是靠(kao)坚持不懈的工(gong)作热情(qing)。要想(xiang)在竞争(zheng)中获胜，你就必须(xu)保持一股工作(zuo)的热情。所(suo)以，这里提(ti)出(chu)了热情(qing)加油站(zhan)的概(gai)念。所谓热情加油站，就是(shi)在心(xin)理中(zhong)枢(shu)系统(tong)经常不(bu)断(duan)地激(ji)发兴(xing)奋神经(jing)，把心理因素转(zhuan)化(hua)为工(gong)作(zuo)热情(qing)。当然(ran)，不是(shi)让你榨(zha)干热情(qing)，而是疏通(tong)情感(gan)渠道去补充热(re)情，从而起到加油站的作用(yong)。像没有汽车(che)加(jia)油站，汽(qi)车就不能(neng)跑长途一(yi)样，热情不加油(you)，工作也(ye)就不会(hui)长久(jiu)。只有当热情(qing)发自(zi)内心，又表现(xian)成为一种强大(da)的精神力量时(shi)，才能(neng)征服自身与环境，创造出日新月异的工(gong)作业(ye)绩(ji)，才能在激烈的竞争中立于(yu)不(bu)败之地。从这个意义(yi)上(shang)说，热情是(shi)一种动力(li)，它能(neng)使你(ni)随时都(dou)处于(yu)亢奋状(zhuang)态(tai)，全身充满活力，工(gong)作起(qi)来精神(shen)抖擞(sou)，效率特别高。如(ru)果(guo)公(gong)司的(de)员工每天(tian)都(dou)能以这样的精神状态来(lai)工(gong)作(zuo)，那还愁公(gong)司没有发展吗?经理(li)对员工(gong)肯定(ding)会大加赞扬的。