《久久这里更精彩》

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一(yi)般来说，下级可以(yi)提(ti)供(gong)以下(xia)几种不同(tong)程度的帮助，才能不"越权"引起上司的反感，又能得(de)到上(shang)司的回(hui)报(bao)--赞(zan)美(mei)。(1)为(wei)上(shang)司分忧解难。任何工作都(dou)不可能是一帆风顺的，都可(ke)能会遇到这样(yang)或那(na)样(yang)的挫(cuo)折(she)与障碍。作为(wei)领导，统(tong)御管辖(xia)一个部门的工作。责任重大，压力也最大(da)，某(mou)些工作可(ke)以凭借自(zi)己(ji)的(de)能力或以往的经验就能(neng)做好，而有些(xie)工作(zuo)则(ze)需要下属(shu)的(de)帮助，群策群力才(cai)能解决(jue)。这时，如果下属除了(le)干好本职工作外，还(hai)能及时伸出援助(zhu)之手，帮上司出谋(mou)划策，共同渡过(guo)难关，那对上司是一个多么大的(de)鼓励呀，他肯定会十分(fen)感动(dong)的。像这样的帮助的一般(ban)都(dou)诸如：当产品出(chu)现积压，打不开(kai)销路时(shi)，利(li)用自己的社(she)会关系，联系销售(shou)渠道；当上级需要某一方面的人(ren)才时，帮助物(wu)『色』、推(tui)荐；利用(yong)自己的专业特(te)长(zhang)，为领导(dao)决策(ce)打开思路，提(ti)供方法等。(2)善于(yu)疏导周围同事的怨气(qi)。公司(si)里的人(ren)际关系是最复(fu)杂(za)、最难处(chu)理的(de)。一个上(shang)司面(mian)对重多(duo)下属，他的(de)某些决定肯定不会得到所有的人的认(ren)同(tong)的，总会有人不满。比(bi)如奖金(jin)问(wen)题、晋升问题，触及到(dao)大(da)家的(de)亲(qin)身利(li)益，反应肯定不同，肯定有人怨声(sheng)载道(dao)，情绪反常，思(si)想产生(sheng)偏差(cha)，他们往往都把(ba)矛(mao)头直指上(shang)司。如(ru)果(guo)上(shang)司这时出来调停(ting)，只会正撞在枪口上，不会(hui)平息员工的怨(yuan)气的(de)。但(dan)是(shi)如果(guo)下属站出来帮助(zhu)领(ling)导做做工作，可能(neng)会起到意想不(bu)到的效(xiao)果。因(yin)为大家都处(chu)在同(tong)样的位置上，讲(jiang)起话(hua)来也比(bi)较(jiao)方(fang)便(bian)些(xie)，也(ye)比(bi)较有共同语言。帮助当(dang)事人分析其中(zhong)的原(yuan)因(yin)，找到解决(jue)的办法，指明怄气只能(neng)给上司留下更(geng)坏的印象，于自(zi)己(ji)有害而无(wu)利，可(ke)以(yi)说，心(xin)态(tai)政党(dang)的人都会接受这种(zhong)衷苦的。那么你就(jiu)尽(jin)自(zi)己所能(neng)，不仅消除了(le)上(shang)司与(yu)下属之间(jian)的隔(ge)阂(he)，而且维护了上(shang)司的威信，领(ling)导知(zhi)道了，肯定会感谢你为单位的(de)团(tuan)结(jie)所(suo)做出的努力。我(wo)想，做(zuo)这点(dian)事(shi)对一(yi)个(ge)下(xia)属来说应该比上司容易得(de)多吧。(3)适当宣扬(yang)上级(ji)的优长(zhang)。这跟(gen)"拍(pai)马屁"有着本(ben)质的不同。"拍(pai)马屁"是(shi)虚情(qing)假意(yi)，无中生(sheng)有。而这里的宣(xuan)扬长处则是以客观(guan)存在为(wei)标准，有就是有(you)，没有就是(shi)没有。对绝大多数(shu)上级领导来说，之所(suo)以能够走上领导岗位，一定有着某方面(mian)的优长，否则(ze)他的上级不(bu)会无缘(yuan)信任他，提携他的，群众也不会(hui)投(tou)赞成票的。善(shan)于发现上司的长处，不仅有利于(yu)自己(ji)的进步，而(er)且对于(yu)协调(diao)人际关系(xi)大有好处。如果大(da)家都对自己的(de)上司的优点(dian)了如指掌，那(na)就会(hui)更(geng)加尊重(chong)他(ta)，努力(li)配合他的工作，而上司如果有这样(yang)的一些(xie)下属，也(ye)就不会摆架(jia)子，多为下属着(zhe)想，关心(xin)他(ta)们的生(sheng)活(huo)，那这个团体不就充(chong)满了生(sheng)命(ming)力吗?当然，无论上下都不会(hui)忽视你这个桥梁(liang)的。尤其(qi)是(shi)你(ni)的上司(si)，会对(dui)你更加重视，说不定(ding)下一个(ge)提(ti)升的就(jiu)是你呢?(4)个(ge)人事务方(fang)面竭(jie)诚相助。人们在(zai)社会(hui)中(zhong)生活，方方面面都离(li)不开相互间的关照(zhao)。工作中(zhong)的事情如(ru)此，工作以外的私事也是如此。上司也是(shi)人，他也会遇到生活中的难题，而(er)由于他(ta)的特殊(shu)地位，却往往得不(bu)到下属(shu)的(de)帮助，因为(wei)舆(yu)论的压力(li)太大了，很多人会把下属(shu)的帮助认(ren)为(wei)是对上级(ji)的(de)讨好，因此，即使(shi)是(shi)有"贼心"的人(ren)也没那(na)个"贼胆"了。但是，作为下属，千(qian)万不(bu)要(yao)拐进世俗的死(si)胡(hu)同(tong)。如果(guo)你确实没有讨好上级(ji)的意思，那(na)就(jiu)伸出(chu)你的援助之手(shou)吧。事实可以证明一(yi)切，相(xiang)信随(sui)着事情的发(fa)展(zhan)，时间(jian)会为你洗清所有误会的。对于你(ni)的上司来说，你(ni)的帮(bang)助无疑是(shi)"雪中送碳(tan)"，他一(yi)定(ding)会(hui)记(ji)住你的。那你(ni)们之间(jian)的关系(xi)不仅仅是领导与被领(ling)导的关系(xi)，而又另入了同志关系、朋友关系。我(wo)想，此(ci)时即(ji)便对你有成见的(de)领导(dao)也会(hui)被你的真情(qing)打动(dong)的(de)，他肯定会特别欣赏(shang)你的。