动作:新(xin)员工(gong)是企业的新(xin)鲜血液,要善加(jia)引导,激发他们的动脑(nao)能力,对好(hao)的(de)想法及时(shi)予以肯(ken)定表(biao)彰,保护新人(ren)的(de)发言欲望。利用鲇(nian)鱼效应(ying)激发(fa)老员工的(de)动脑意(yi)愿和(he)干劲,需要注(zhu)意(yi)的是防(fang)止(zhi)新员工一时得意忽(hu)忘形骸告(gao)诫他们在知识和经(jing)验上的欠(qian)缺(que),这样才(cai)能防止新老员工(gong)间产生矛盾.
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