剧情简介
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制度化管理(li)是人员(yuan)管理最(zui)简单(dan)最(zui)有效的，也是(shi)最基本(ben)的原则(ze)。当员工出现这样那样的问题时，企业首(shou)先应该(gai)反省(sheng)的是自己(ji)有(you)没有责任，是否自己的管理制(zhi)度有漏洞，给了(le)他犯(fan)错的机会(hui)。
剧情简介
制度化管理(li)是人员(yuan)管理最(zui)简单(dan)最(zui)有效的，也是(shi)最基本(ben)的原则(ze)。当员工出现这样那样的问题时，企业首(shou)先应该(gai)反省(sheng)的是自己(ji)有(you)没有责任，是否自己的管理制(zhi)度有漏洞，给了(le)他犯(fan)错的机会(hui)。
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