因此,作为一个领导者,不要(yao)时时(shi)都摆(bai)出(chu)讷(ne)一等的(de)架子,要多参(can)加一(yi)些极平常的劳动,比如:打扫卫生(sheng)、装订文件、整理报纸等,或者(zhe)一些突出『性』的(de)活动。从分工(gong)来说(shuo),这些活当然属于下属工作(zuo)人员(yuan),但你绝对(dui)不要认为与(yu)自己(ji)无关。当你得闲时候或者"就势"帮助下属做(zuo)这些(xie)事情(qing),你能给下属一种(zhong)自重感(gan),使他们(men)感(gan)到你(ni)看重他(ta)的工作,尊重(chong)他的人(ren)格。同(tong)时(shi),你又(you)能给下属(shu)一(yi)种亲切(qie)感(gan),使他感到(dao)你(ni)没有(you)架子,平易(yi)近(jin)人(ren),愿(yuan)意在(zai)你的手下工作。
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