在企业管(guan)理中(zhong),王新(xin)文(wen)坚持以(yi)人为中心的"情(qing)感"化管理(li),积极开展与员工共同(tong)创建"互(hu)尊互敬、群(qun)策群力、求实求(qiu)美、亲(qin)如一(yi)家"的(de)企业精(jing)神活动,他用自己那(na)颗真诚的(de)心,把员工当(dang)作自(zi)己的亲兄弟。员工有病,他(ta)亲(qin)自到医院去看望,而不是以(yi)工作忙为由随便打(da)发一个(ge)人代替;员工(gong)有(you)困难,他(ta)解囊相(xiang)助,而不(bu)是(shi)空喊口号,一『毛』不拔。他关心员工们的生活(huo),努力解除(chu)他(ta)们(men)的后(hou)顾(gu)之忧,而不(bu)是象某些(xie)领导,慰问(wen)过后,原(yuan)来什么样(yang)现在还(hai)什么样,没(mei)有实(shi)际行动。1993年(nian),他投(tou)资100万元,建(jian)起了(le)1000平方米(mi)的(de)家属住宅(zhai)、单身宿舍和(he)食(shi)堂(tang),使(shi)一部分职工搬(ban)进新居,单身员工(gong)都住进(jin)了集(ji)体(ti)宿(xiu)舍。凡受聘三年以上的员工都享有养老保险(xian)金(jin),全家人吃公(gong)司内部的平价粮油,住房(fang)、烧(shao)煤(mei)、用电(dian)、医疗、蔬菜全部免费。为(wei)了进一步改善(shan)咒工的文化娱(yu)乐条件,1994年(nian),他又投(tou)资(zi)500万元(yuan),兴建(jian)了(le)2000平方米的(de)员工服务(wu)楼,没(mei)有图书阅(yue)鉴室(shi),歌(ge)舞(wu)厅和各(ge)种娱乐室,既改善了员(yuan)工(gong)们的业余文化(hua)生活,又陶冶了他们(men)的情『操(cao)』。"带人靠(kao)带心(xin)",这是(shi)王新文带队伍(wu)的秘诀,正(zheng)是用他自己的真心换(huan)来了员工们(men)的真心(xin),从(cong)而使企业在一个团(tuan)结(jie)统一的氛围中不断(duan)发展(zhan)壮大。
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