知(zhi)识经济是一种新型的经济(ji),它需要的人才也应该(gai)是一种(zhong)新型的人(ren)才,这种人才(cai)具有很强(qiang)的创新(xin)能(neng)力。21世纪(ji)更注重能(neng)力,漠(mo)视职位。由于公司(si)等级制(zhi)度的崩(beng)溃和(he)组织间界限的消失,工业时代的优越『性』便成(cheng)了时代的(de)障(zhang)碍(ai)。明(ming)天(tian)的(de)技术(shu)不(bu)再需要数百万粗通(tong)文(wen)化的人在一起(qi)干不断重复的工作,不再需要怕丢(diu)了饭(fan)碗而(er)惟(wei)命是从的人,而是需要能(neng)够(gou)当(dang)机立断的(de)人,能够在新的(de)环境里迂回前进,还(hai)要敏于(yu)发现(xian)迅速变化(hua)的现实中的新规律。这就是适应和创造的能力。知识经济(ji)时代(dai)需要(yao)这(zhe)样的创造『性』思想深(shen)入骨(gu)髓(sui)的(de)人(ren)。
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