一个真正的优(you)秀领导,绝不会依靠(kao)权力来行(hang)事(shi),绝不会独裁专制(zhi),刚(gang)愎自用。再说,下属本(ben)来(lai)也知(zhi)道要敬重上司(si),那你又何必处(chu)处非用你的权力,显(xian)得高人一等呢?作(zuo)为(wei)一个领导,当你(ni)的(de)下(xia)属不按你(ni)的意愿做事(shi)的时候,你为什么(me)不找他坐下(xia)来谈(tan)一谈呢?一旦动用了你(ni)的"权(quan)",即使不用很强制的态(tai)度(du),也足以(yi)表(biao)明,你(ni)是出于对(dui)下(xia)属的不信任,你又为自(zi)己树立(li)了(le)一(yi)个(ge)敌(di)人(ren)。这(zhe)不仅影(ying)响(xiang)到(dao)公司里面的人际关系(xi),更重要的是(shi)不利于公司事业的发展。
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