上司关(guan)系之所以难以相处,地位不同(tong)乃是最根本的原因,是一切摩擦(ca)、冲突的根(gen)源。俗(su)话(hua)说伴君如伴(ban)虎,说明了与位尊权重的人(ren)物相处是(shi)比较(jiao)因难(nan)的,这种困(kun)难性具有(you)普遍意义(yi)。与地(di)位(wei)较高的(de)人相处,要时刻注(zhu)意距离(li)和分寸(cun),把(ba)握(wo)不当,就(jiu)会给自己造成麻烦(fan)。特(te)别(bie)是一(yi)些外资、合资企业(ye)的领导人,他(ta)们自(zi)恃(shi)是至高无(wu)上的掌权者,与我(wo)们(men)之(zhi)间又(you)存在着(zhe)文化、习惯的(de)差异,如果与其相处时,言语行为稍有不慎,就可能引来麻烦(fan),甚(shen)至遭遇(yu)被炒鱿(you)鱼。上司地(di)位较高,又有一定特权(quan),习惯(guan)于高高(gao)在上的地(di)位(wei),往往以自我为(wei)中心。有时候会反复无(wu)常(chang),即(ji)使下属(shu)完全(quan)按(an)其(qi)想(xiang)法办(ban)事,有(you)时也会招(zhao)致他的不满。因为他顾虑的东西(xi)下属(shu)有(you)时(shi)是(shi)难以想到的。
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