从表面上来看(kan),上司(si)似乎喜欢那些(xie)唯命是(shi)从,按部就(jiu)班(ban),严(yan)格按照指(zhi)示做事的(de)下(xia)属,而实质(zhi)上,大多(duo)数(shu)上司(si)还是比较看(kan)重那(na)些能(neng)主动为上司做一些辅助(zhu)工作,使(shi)其能够集(ji)中精力(li)处理较(jiao)为重大事情的人。这样,就打破了(le)传统(tong)的上(shang)下级的关(guan)系(xi),而代(dai)之以平等的伙伴(ban)关系。
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