作(zuo)为一个才能出(chu)众的下属(shu),有必要(yao)了解上司这种心理。在(zai)与上司的交往(wang)中,千万不能恃才傲(ao)物(wu),应该(gai)有所收敛,做到锋(feng)芒『露』而(er)不毕。一旦过(guo)于积(ji)极地追(zhui)求表现,将会(hui)给上(shang)司(si)带(dai)来(lai)压迫感,使其显得坐立(li)不安,这样,上下级的关(guan)系就会紧张起(qi)来,可能(neng)断(duan)送自己的升级前途,而(er)且,一旦(dan)上司把(ba)你(ni)当成敌人或竞(jing)争对手时(shi),你(ni)的(de)职(zhi)位恐怕也就(jiu)不(bu)保了(le)。所以,聪明的下(xia)属总是力求避免功(gong)高(gao)盖主。
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