剧情简介
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有一种(zhong)看法，认为得(de)到较(jiao)多报酬的人(ren)必然(ran)做出较恰当的(de)决策。因此(ci)，高层管理(li)人(ren)员做出的决策越多(duo)，整个(ge)组织的景况就(jiu)越好。然而，决策(ce)层次管理(li)原则
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有一种(zhong)看法，认为得(de)到较(jiao)多报酬的人(ren)必然(ran)做出较恰当的(de)决策。因此(ci)，高层管理(li)人(ren)员做出的决策越多(duo)，整个(ge)组织的景况就(jiu)越好。然而，决策(ce)层次管理(li)原则
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