松下在带领客(ke)人参(can)观自己的工厂时,总会随(sui)便指出一位员工说:"这是我(wo)最好部门经理,这(zhe)是最(zui)厉(li)害(hai)的车间负责(ze)人……"这样无数(shu)细微的(de)赞赏加(jia)在一(yi)起(qi),最(zui)后就形成了(le)松下公司在世(shi)界上的地位。给他们(men)一(yi)点(dian)权力(li),一个头(tou)衔(xian),他(ta)们就会(hui)努力地去适应它(ta)们,这(zhe)就是松(song)下高明(ming)的赞美理念。
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