这个(ge)镜头为什么会(hui)给人们留(liu)下(xia)如此难(nan)忘(wang)的(de)印象?回味起来(lai),这里(li)很重(chong)要的或(huo)者说最根本的一点,就是(shi)因为它体(ti)现(xian)了融合。把这种情(qing)感的融合用在(zai)办公室中(zhong),将会大大缩短上司与下(xia)属之间的(de)心理距离(li),可(ke)以(yi)使(shi)上司(si)获得更多的真(zhen)实材(cai)料,减(jian)少与下属的隔阂。这种(zhong)融合还(hai)有利于打破尴尬局面,使上(shang)司和下属能够站在(zai)同一(yi)水平线(xian)上(shang)平等的交流(liu),制造(zao)融洽(qia)的气氛,从而(er)赢(ying)得下属(shu)的好感,我想,没有(you)一(yi)个人(ren)喜(xi)欢与(yu)群众隔离、自高(gao)自大、俯视群众的上司,这(zhe)样的上司在工作中也(ye)不会有什么大的(de)成就。
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