在企业形象(xiang)规划中(zhong),要制定企业形(xing)象发展目(mu)标与具(ju)体实(shi)施步骤(zhou),编制规划前应找出企业(ye)实际(ji)形(xing)象与(yu)期望(wang)之(zhi)间的差距(ju),同时应(ying)注意规划的可建(jian)设性与(yu)可操(cao)作性。此(ci)外,还应(ying)尽可(ke)能增加(jia)必要的投(tou)入,不能因(yin)为对企业形象的(de)投(tou)资与对建筑物(wu)、设施设(she)备、名人(ren)字画、古玩(wan)等固定(ding)资产的投资不同,便(bian)犹豫不决(jue)。如(ru)果一开始就(jiu)不敢投资,往后的工作自然(ran)就无法进(jin)行。如果为了节省经费而(er)删除某(mou)
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