但是,在(zai)现(xian)实生活中,对于小事不屑于顾的(de)人是很多的(de)。为什么(me)会有这种心态呢(ne)?主要是因为我们的期望(wang)值太高了,总希望平步青云,一步登天,对自(zi)己估计过高,没有进行(hang)客(ke)观的评(ping)价(jia),所以总认为那(na)些小事不能展现自己的(de)才能,只有干一(yi)番轰轰(hong)烈烈(lie)的大事,才(cai)能体现自己真正的(de)人生价值。不错,有一个高的期望值(zhi),将会(hui)成为我们(men)工作(zuo)的(de)动力,可以推(tui)动(dong)我(wo)们将工作(zuo)做(zuo)得更好。可(ke)是(shi),期望只不过是一种心(xin)理(li)作(zuo)用,期(qi)望不等(deng)于(yu)现(xian)实,不是我们想怎样就能(neng)怎样的。任何期望的实现,都离不开(kai)人的艰苦奋斗,无论期望的大小,急(ji)缓(huan),其最终结果(guo)都是(shi)一样(yang)的,决定(ding)成果(guo)好坏的是实(shi)际步(bu)骤(zhou),是(shi)奋斗的整个过程(cheng),而不是(shi)期望。懂得了这(zhe)个道理,我(wo)们做事才能有一个(ge)正确(que)的心态(tai)。因(yin)此(ci),对(dui)于一个新(xin)员工来(lai)说(shuo),不(bu)要希(xi)望一(yi)上来就去干大(da)事(shi),即使你(ni)有很(hen)强(qiang)的能力(li)也是一样的(de)。那(na)样(yang),只会让你的上司(si)认为你恃才傲(ao)物,不(bu)会对你有(you)什么好印象(xiang)的。这时(shi),你不妨做一点低调处理,做(zuo)小事(shi)不(bu)就能更(geng)好(hao)地(di)展现你的(de)才能(neng)吗?大事能做好,小事更难不倒(dao)你了。
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