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一个真(zhen)正的(de)优秀领导，绝不会依靠权力来行事，绝不会独(du)裁(cai)专制，刚(gang)愎自用。再说，下(xia)属本来也知道(dao)要敬重(chong)上司，那(na)你又何必处处非(fei)用(yong)你的权力，显得高(gao)人一等呢?作为一个领导，当你的(de)下(xia)属不(bu)按(an)你(ni)的意愿做事(shi)的时候，你为什么(me)不找他坐下来(lai)谈(tan)一(yi)谈呢?一旦动用了你的"权"，即使不(bu)用很强制的(de)态度，也足以表明(ming)，你是出于对下属(shu)的(de)不(bu)信任，你(ni)又为自(zi)己(ji)树立了一(yi)个敌人(ren)。这不仅影响到公司里(li)面的(de)人际关系(xi)，更重(chong)要(yao)的是(shi)不利于公司事业(ye)的发(fa)展(zhan)。