所谓实力也(ye)无(wu)非就是(shi)员工所具备的(de)素质(zhi)和能(neng)力(li)。这(zhe)是(shi)衡量(liang)一个人的本事的水准和(he)能胜任(ren)某(mou)项任(ren)务的(de)主观条件,它(ta)是发挥(hui)出来的潜力。一(yi)个人实力的强弱是(shi)外人(ren)无法干预的,是这(zhe)个人(ren)本身所具有的,别人都无法(fa)抢走。因此,实力在竞(jing)争中(zhong)就成为(wei)一个人成败(bai)的关键。一个普通(tong)员工要(yao)想(xiang)在(zai)公司中(zhong)出人头地,靠的不是别的,就(jiu)是(shi)实力(li)。
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