剧情简介

【人人草日日】

有一(yi)种看(kan)法(fa),认为得到(dao)较多报酬的人必然(ran)做出较恰当的决策。因此,高(gao)层(ceng)管理(li)人员做(zuo)出的(de)决策越多,整(zheng)个组织的(de)景况(kuang)就越(yue)好(hao)。然而,决策层次管(guan)理原则

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