作为(wei)一个才能出(chu)众(zhong)的下属,有必(bi)要了解上司这种心(xin)理。在与上司的交(jiao)往中,千(qian)万不能(neng)恃才傲物,应该有所收(shou)敛,做到锋(feng)芒『露』而不(bu)毕。一(yi)旦过于(yu)积极地追(zhui)求(qiu)表现,将会给上(shang)司带来压(ya)迫感(gan),使其显得坐立(li)不安,这(zhe)样,上下级的关(guan)系(xi)就会紧张起来(lai),可(ke)能断送自己的(de)升级前(qian)途,而(er)且,一旦上司把你当(dang)成敌(di)人或竞争(zheng)对手时,你的职位(wei)恐怕(pa)也(ye)就(jiu)不保了(le)。所(suo)以,聪明的下属总是力求(qiu)避(bi)免(mian)功(gong)高盖主。
Copyright © 2008-2018