《岛国91视频》

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当(dang)然啦，热情也不(bu)能过度，要适可而止。如果对(dui)同(tong)事过(guo)份(fen)热情，以至于去干预人家的私事，或者超越(yue)自(zi)己的职责范(fan)围去"抢(qiang)"别人的饭(fan)碗(wan)，那只会引起同事(shi)的厌恶和(he)反感，让人觉得你太(tai)张扬了，会产(chan)生自(zi)高自(zi)大(da)，目中无人的(de)误解。对(dui)上司也不能(neng)过于热情，否(fou)则会有拍马(ma)屁之(zhi)嫌，让上(shang)司(si)觉得你年纪轻(qing)轻不扎实苦(ku)干，却搞"终南捷径(jing)"这一套，试想想，他(ta)还会对你(ni)有好感吗?如果与(yu)上司(si)走得过于亲(qin)密，还会让自(zi)己从同事(shi)中隔(ge)离出来，大家都认为你别有(you)用(yong)心，从(cong)而对(dui)你产生排斥心理(li)。这样的(de)效(xiao)果恐怕不是你想得(de)到的吧?你在这样的(de)环境(jing)下工作会舒(shu)服吗?本(ben)来关(guan)系融洽的工作环境被搅得猜疑(yi)心四起(qi)，人们哪(na)还会集中精力(li)去工作(zuo)?办(ban)公(gong)室变成这(zhe)个样子(zi)，上(shang)司肯(ken)定会(hui)不满的，你还(hai)想(xiang)得(de)到上(shang)司的赏识，那(na)不(bu)是痴心妄想吗?所以说(shuo)，热情(qing)的(de)"度"一定(ding)要把握(wo)好。