作为一个才能出(chu)众(zhong)的(de)下属,有必(bi)要了(le)解上司这(zhe)种心(xin)理。在与上(shang)司(si)的交往中,千万不(bu)能恃才傲物,应该(gai)有所收敛,做到(dao)锋芒『露』而(er)不(bu)毕。一旦过于(yu)积极地追求(qiu)表现,将(jiang)会(hui)给上司带来压迫感,使其显得坐(zuo)立不安(an),这(zhe)样,上下级(ji)的关系就会紧(jin)张起(qi)来,可(ke)能断(duan)送自(zi)己的升级前途(tu),而且,一旦(dan)上司把你当成敌(di)人或竞争(zheng)对手时,你的(de)职位恐怕也(ye)就(jiu)不保(bao)了(le)。所以,聪明的下属总是(shi)力求(qiu)避(bi)免功高盖(gai)主。
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