《亚州一区一》

【亚州一区一】

当然啦，热(re)情也不(bu)能(neng)过度(du)，要适可而止(zhi)。如果对同事(shi)过份热情(qing)，以至于去(qu)干(gan)预人家的私(si)事，或者超(chao)越(yue)自己的职责范围(wei)去(qu)"抢"别人的饭(fan)碗，那只会(hui)引起同事的厌恶和(he)反感，让人觉得你(ni)太(tai)张扬(yang)了(le)，会(hui)产生(sheng)自高自(zi)大，目(mu)中无人的误(wu)解。对上司也不能(neng)过于(yu)热情(qing)，否(fou)则会有(you)拍马屁之(zhi)嫌，让上司(si)觉(jiao)得你年纪(ji)轻轻不扎实苦干，却搞(gao)"终南捷(jie)径"这一套，试想(xiang)想，他(ta)还会对你有好感吗?如(ru)果与上(shang)司(si)走(zou)得过于亲密，还会(hui)让自己(ji)从同(tong)事中隔离出来，大(da)家都认为你别有用(yong)心(xin)，从而对你产(chan)生排斥心理。这样(yang)的效(xiao)果恐(kong)怕不(bu)是你想得(de)到的吧?你在(zai)这(zhe)样(yang)的(de)环境下工作会舒(shu)服(fu)吗?本来关系融洽的工作环境被搅得(de)猜疑心四(si)起，人们哪(na)还会集中(zhong)精力去工作(zuo)?办公室变成这个样子(zi)，上司肯(ken)定会不满的，你还想得到(dao)上司的赏识，那不是痴心妄想吗?所以说(shuo)，热情的"度"一定要把握(wo)好(hao)。