一(yi)位(wei)管理学家(jia)说过:"我相信(xin)部属具备必须的技能和(he)设备,能推动(dong)我(wo)授权执行的任务(wu),于是(shi)我得(de)以专心思考(kao)策略(lue)问题。"信任(ren)是哲理(li)意义上的赞美(mei),在(zai)它的脚(jiao)下(xia),一点权力(li)的施予,不(bu)但是领导者的自我松(song)绑,而(er)且更(geng)是(shi)一种(zhong)本(ben)质的需要。
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